Pilote est à la recherche d’un.e conseiller.ère en relations avec les communautés pour travailler au sein de son équipe d’experts en acceptabilité sociale.
Si vous avez de l’expérience en services-conseils et êtes passionné(e) par la gestion d’enjeux complexes, la consultation publique et le développement durable, voici l’occasion parfaite de vous joindre à notre équipe dynamique, talentueuse et motivée.
Responsabilités du poste
· Développer et mettre en œuvre des stratégies d’engagement et de communication tant numériques que terrains adaptées en acceptabilité sociale.
· Accompagner les clients dans leurs prises de décision (service-conseil).
· Documenter et analyser une diversité de sujets, incluant le profil de communautés et de parties prenantes.
· Produire différents contenus rédactionnels, à la fois numériques (publications sur les médias sociaux, sites internet, infolettres, etc.) et classiques (rapports d’analyse, communiqués, argumentaires, documents de présentation, etc.).
· Assurer des veilles médiatiques et envoyer des rapports quotidiens.
· Maintenir des liens avec les clients et assurer les suivis.
· Soutenir le développement des affaires de la firme en contribuant à l’identification de clients potentiels et à l’élaboration d’offres de services.
Profil recherché
· Baccalauréat en géographie, sciences politiques, sciences sociales, environnement, ou tout autre domaine d’étude pertinent.
· Quatre (4) à cinq (5) années d’expérience dans un poste similaire.
· Excellentes aptitudes rédactionnelles en français.
· Excellente maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit.
· Bon esprit de synthèse et d’analyse.
· Autonomie et sens de l’initiative.
· Esprit créatif et innovateur.
· Attitude positive et engagée.
· L’expérience en agence est un atout.
Ce que nous vous offrons
· Semaine de travail de 35 heures.
· Poste basé à Montréal avec la possibilité d’un mode de travail hybride.
· Régime d’assurance collective.
· Milieu de travail stimulant au centre-ville (Vieux-Montréal).
· Accès facile aux bureaux en transport en commun.
· Salaire : à discuter.
Si vous recherchez un environnement de travail stimulant et dynamique encourageant la proposition d’initiatives et que vous avez ce qu’il faut pour pourvoir ce poste, faites-nous parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation à l’adresse mpelletier@piloteconseil.com au plus tard le 30 avril 2022.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous ne communiquerons qu’avec celles sélectionnées.
À propos de Pilote
Chef de file en acceptabilité sociale, Pilote se démarque par sa capacité à concevoir des approches et des stratégies judicieuses et à mettre en œuvre des moyens efficaces qui permettent de comprendre et de répondre aux préoccupations, aux besoins, aux attentes et aux intérêts des parties prenantes aux projets, certes, mais aussi des collectivités d’accueil où ils sont réalisés.
Depuis plusieurs années, Pilote fonde l’exécution de ses mandats en acceptabilité sociale sur l’approche Vrai dialogueMC que la firme a développée afin que ses client.e.s aient accès aux expertises uniques et complémentaires de son équipe de professionnel.le.s en mobilisation et en consultation de parties prenantes, en analyse de risques et en gestion des relations avec les communautés.